Entenda as Diferenças
A nossa empresa actua com três modelos de negócio distintos, cada um orientado para diferentes necessidades operacionais no sector industrial, alimentar, logístico e outros. Conheça as diferenças:
Terceirização Estratégica
Outsourcing
Outsourcing (terceirização estratégica) é quando uma empresa cliente transfere a responsabilidade de um processo completo para outra empresa especializada. Neste modelo, o parceiro externo assume a gestão operacional e estratégica da atividade, com autonomia e indicadores de desempenho acordados contratualmente.
Exemplo
Um Cliente da indústria de carnes terceiriza todo o setor de Desmancha de animais, Triparias, Embalamento de Carnes, Corte fino e outros a uma empresa especializada. A empresa contratada organiza e supervisiona as operações garantindo a entrega dos de todo processo de acordo com os padrões solicitados pelo cliente.

Principais Características:
Gestão completa de processos
e não apenas tarefas
Contratos de médio a longo prazo
e não apenas soluções pontuais
Equipa dedicada e especializada
para operações logística completa
Operação sob nossa responsabilidade
alinhada aos objetivos do cliente
Exemplos de aplicação:
- Gestão de equipas de produção em indústrias de carnes e alimentares;
- Operação logística completa: receção, armazenamento, expedição;
- Gestão de higienização industrial com supervisão própria.
Execução Técnica sob Demanda
Prestação de Serviços
Na Prestação de Serviços, a Staff Line como empresa contratada executa tarefas específicas por conta própria, com seus próprios meios e organização. Somos responsáveis pelo resultado final dos serviços, sem que haja subordinação direta dos seus funcionários à empresa cliente.
Exemplo
Uma empresa é contratada para realizar a higienização de áreas externas de um armazém de embalagens. A contratada organiza suas equipes, materiais e cronogramas, e garante que o serviço de limpeza esteja sempre dentro dos padrões estabelecidos no contrato.

Principais Características:
Tarefas operacionais e técnicas específicas
Execução de atividades práticas com conhecimento técnico.
Serviços Pontuais
Intervenções isoladas, conforme necessidade.
Curto prazo ou intervenção única
Atuação limitada no tempo, sem continuidade.
Flexibilidade na contratação
Serviços ajustáveis às necessidades do momento.
Menor envolvimento estratégico
Foco na execução, sem impacto na estratégia.
Exemplos de aplicação:
- Limpezas industriais ou técnicas em momentos programados
- Serviços especializados em espaços comerciais ou industriais
Reforço de Equipas Temporárias
Cedência de Pessoal
Na Cedência de Pessoal, a Staff Line fornece trabalhadores para atuarem sob a supervisão direta da empresa contratante. Embora os funcionários sejam formalmente contratados pela Staff Line,
Exemplo
Uma empresa contratada fornece operadores para trabalharem dentro de uma fábrica de alimentos. Os profissionais atuam seguindo a rotina e as ordens dos supervisores da própria fábrica, mesmo sendo contratados formalmente pela empresa cedente.

Principais Características:
Flexibilidade e resposta rápida
Adaptação ágil às necessidades do cliente.
Contratos temporários ou por projeto
Serviços com duração definida, orientados a objetivos.
Seleção e contratação por nossa responsabilidade
Recrutamento e colocação geridos integralmente por nós.
Gestão diária a cargo do cliente
O acompanhamento operacional é feito internamente pelo cliente.
Exemplos de aplicação:
- Reforço de linhas de embalamento em épocas de pico
- Apoio operacional em centros de distribuição
- Mão-de-obra para produção agroalimentar sazonal
Os Nossos 3 Modelos de Negócio
| O que fazemos | Para quem é indicado | Duração típica | |
|---|---|---|---|
| Outsourcing | Gerimos áreas ou processos completos | Indústrias que desejam externalizar operações | Médio a longo prazo |
| Prestação de Serviços | Executamos serviços técnicos ou operacionais | Empresas que precisam de apoio pontual específico | Curto prazo ou sob demanda |
| Cedência de Pessoal | Fornecemos mão-de-obra temporária qualificada | Clientes com picos de produção ou sazonalidade | Temporário |
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